拓展目的:
1、管理上力不從心、身心疲憊,企業發展速度緩慢?
2、員工缺乏感恩心、責任心,得罪客戶,企業信譽降低?
3、員工忠誠度降低、頻繁跳槽,企業人才流失嚴重?
4、團隊凝聚力差、缺乏競爭意識,缺乏戰鬥力,企業績效受損?
5、員工團隊協作精神差、相互推諉,一盤散沙?
6、8090員工工作疲軟,如何帶領才能激發創造力?……
企業成功的基礎:有一支有協作精神、能有效溝通、自信激情,對企業有責任感、感恩、忠誠度以及高素質的團隊。管理者不僅應該具備專業知識、能力和紮實的行動技能外,還應具備忠誠、負責任、愛心、感恩心、團隊合作精神等素養,隻有這樣才能成為一名合格的領導者。
傑克.韋爾奇說:“企業成功的秘訣——團隊的力量”!
團隊的核心又是什麽?領動力!凝聚力!凝聚所有員工的智慧和力量,去創造最大的價值。凝聚人心,才能凝聚財富!贏得人心,才能贏得市場!
其實,這一切都不是夢,這一切都會變的很簡單,成為現實……