拓展目的：

1、管理上力不從心、身心疲憊，企業發展速度緩慢?

2、員工缺乏感恩心、責任心，得罪客戶，企業信譽降低?

3、員工忠誠度降低、頻繁跳槽，企業人才流失嚴重?

4、團隊凝聚力差、缺乏競爭意識，缺乏戰鬥力，企業績效受損?

5、員工團隊協作精神差、相互推諉，一盤散沙?

6、8090員工工作疲軟，如何帶領才能激發創造力?……

企業成功的基礎：有一支有協作精神、能有效溝通、自信激情，對企業有責任感、感恩、忠誠度以及高素質的團隊。管理者不僅應該具備專業知識、能力和紮實的行動技能外，還應具備忠誠、負責任、愛心、感恩心、團隊合作精神等素養，隻有這樣才能成為一名合格的領導者。

傑克.韋爾奇說：“企業成功的秘訣——團隊的力量”!

團隊的核心又是什麽?領動力!凝聚力!凝聚所有員工的智慧和力量，去創造最大的價值。凝聚人心，才能凝聚財富!贏得人心，才能贏得市場!

其實，這一切都不是夢，這一切都會變的很簡單，成為現實……