草莓app污下载的誕生——少年初長成，他鄉遇知音

他是軍隊中的一名虎將，

他是胸懷正氣，相信實幹興邦的熱血青年

1979年山西太原市，一個孩子呱呱墜地，父母希望他能成大器，鵬程萬裏，於是為他取名為“鵬”。 這是個軍人家庭，父母深明大義，愛國如家，家庭的熏陶造就了他光明磊落、忠心愛國、有責任、有擔當的品格。

18歲那年投筆從戎，毅然參加中國人民解放軍的應召，逐漸從一個資曆平平的小個子兵成為部隊的尖子兵，複原後被安排在福利待遇不錯的報社某分站工作，一年時間裏，完成了從一個小職員到站長的轉變。同時，在這一年時間裏，這個少年接觸到不少社會企業，出於實幹興邦的信念，決定投身到民營企業，也逐漸意識到：民營企業想要做好，人才是關鍵，由此人才培訓的夢想在心中萌芽。

他出身平寒，

他雄心勃勃，不甘現狀

這是另一個出身貧困農村的孩子，從一出生，就知道自己的起點和別人不同。沒有家庭背景、沒有社會資源，但這個少年堅信，命運掌握在自己手裏，知識改變命運，對於貧困農村的孩子來講，讀書是唯一的出路，他深知這點，所以即便再苦再難，也一定要堅持把書讀出來！皇天不負有心人， 2001年，這位少年順利完成了學業，實現了自己的“大學夢”。一路艱辛，他深知成長的路上離不開他人的熱心援助，知恩感恩報恩的信念在這位少年的心中已經根深蒂固。

2001年的一次機緣巧合，這兩位青年都第一次參加了企業組織的拓展訓練，心中難以抑製的澎湃和熱情告訴他們，這是他們實現自我價值，履行社會責任最好的方式。兩人一拍即合，開啟了拓展培訓之路。

由此，草莓app污下载拓展產生。

草莓视頻的發展——懷揣夢想，腳踏實地

生存困難——雄心勃勃又矛盾重重

生存困難：2007年，草莓视频二维码體驗教育正式成立。萬事開頭難！兩個培訓行業的外行人做業內事，沒有客戶、沒有師資、沒有培訓資源，可謂困難重重。當時之計，唯有先學習提升自己，才能為後期拓展培訓打下堅實的基礎，那時候幾乎每天晚上都會學習到淩晨兩三點，他們記得最無奈的一次，給員工發工資，兩人的信用卡都已透支到極限。屋漏偏逢連夜雨，2008年在做感恩類項目時，一位學員被馬蜂蜇了，出了這樣的事故，一方麵擔心學員的安全，另一方麵也為企業的口碑擔憂，麵對接踵而至的困難，兩個堅毅的小夥兒濕了眼眶。

發展困難——培訓水平跟不上

麵對市場激烈的競爭，兩人明白，學習是必經之道卻不是當時適用之道，若是將自己的能力提升後再做，恐怕要被市場淘汰。於是當機立斷，與其自己一點點學習以至於被淘汰，不如直接在市麵上請專業老師。為了得到良好的師資，求了不少人，“劉備三請諸葛亮”恐怕也不過如此。也正是在此時，同行裏有個叫做馳遠的拓展公司進入了他們的視線，他們認出馳遠的負責人是他們第一次參加拓展培訓的主訓教練，這次的的相遇，加緊了三人之間的聯係和熟悉。在一次機緣巧合下，三人決定將兩家拓展公司合成一家，這樣一來，公司注入了一股強勁的力量，從根本上解決了培訓水平跟不上的問題。

發展的第一階段——安於現狀，還是繼續挑戰？

兩家公司合並後，一直憑借著驚人的實力突飛猛進。2014年，公司已經發展到了較大規模，在取得不錯收益的同時，也享受著學員通過培訓得到提升的成就感！這時候公司的發展又進入到了另一階段：是安於現狀還是繼續挑戰？經過一段時間的思考和探究，三個人不約而同地做了同一個決定：繼續挑戰！三人分析當時公司仍存在培訓設備不齊全，培訓環境參差不齊等問題，這同樣也是行業的通病，如果他們能在行業內首先邁出這一步，對於企業的發展乃至行業的發展都有著不可估量的作用！於是三人毅然將所有的積蓄拿出來，投入到基地培訓設施和培訓環境裏麵，為草莓app污下载的發展向前推動了一大步。

發展的第二階段——行業規範

一次次革新，也意味著一次次麵臨新的問題。隨著員工隊伍數量不斷增加，培訓水平出現了參差不齊的狀況，客戶的培訓品質難以得到保證。三人帶領著公司管理層團隊開始頭腦風暴，經過長時間的討論，決定在教練中建立星級機製，即按照教練的綜合素質對教練進行星級評價，這樣不僅能促進教練自身努力提升，同時也可以根據團隊不同的需求匹配不同的教練，以此來保證品質。後新聞上播出一起拓展安全事故，引起了三人的注意，拓展培訓安全永遠是第一位。三人意識到，拓展訓練必須規範化，於是製定了拓展訓練安全手冊，其中包括裝備標準、教練標準、行業標準等，目前國內很多拓展公司都已借鑒使用。

發展的第三階段——產業集群

發展十年，三人依然不斷地提升自我素養，創造社會價值，同時也看到了未來企業發展的趨勢——產業集群。單一的團隊拓展培訓已經滿足不了他們的野心了，2017年他們將業務拓展到了廣告、青少年培訓、會務、旅遊等，形成了一個真正的產業集團，在這十多年裏，也把這種砥礪前行、勇於改變的精神傳遞給了一個個草莓视屏人。

草莓视屏人始終牢記自己的使命：做中國企業團隊建設的第一推動者。